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            職場心腹都是怎樣做事的?你學會了就是領導面前紅人

            職業指導 原創

            請用微信掃一掃 2023-11-13 15:13 {{clickNum}}

            一,要想在工作崗位上得到提升,就得給上級帶來好處。在這個圈子里,所有的領導都是唯利是圖的,他們的目的就是為了自己的利益,為了自己的利益,他們會不擇手段,為了自己的利益,不惜一切代價,如果沒有好處,他甚至都不會多看你一眼。

            所以,在工作中,你必須要把自己的工作做好,而不是把你的領導的工作做得很好,這是第一位的,在工作崗位上,你不是在為公司工作,而是在為老板做貢獻,在老板看來,加班就是在工作,幫助老板做的就是貢獻,很多人都是背著老板,偷偷摸摸的工作,哪怕是累死了,也得不到什么好處。在工作崗位上,如果老板沒看到你在做什么,那你加班也沒有任何意義。如果你的上級沒有把你的功勞分給你,那你干得漂亮又有什么用?

            二,要想在事業上得到提升,你就得干點私人工作。我總是說,在工作中,我們要做的不僅僅是往前走,更要往前走。許多人都認為,在工作中,只要做好自己的本職工作就可以了,卻不知道,在工作中,有許多人,明明有很大的能力,卻沒有得到任何的提升,這是因為,他們只會給公司拉車,不會給老板拉車。

            你要明白,你給公司干十件事,不如給上級干一件事,因為你為單位做事是分內之事,而你為上級做事,上級就會記著你的恩情,有時領導有許多事不方便自己去做,就得找個人替自己做事,替領導處理私人事務,既能接近領導的權利,又能熟悉領導的關系網,還能享受到權利帶來的利益,幫領導處理私人事務,雖然不一定能幫到領導,但也能讓領導銘記于心,一有機會,就一定會提拔你。

            三,你想要升職,就得立下大功。在職場上,一旦你無法擺脫上司的掌控,那么你就需要給自己的上司創造出自己的價值,你要明白,在工作的過程中,你是為自己的上司效力的,如果你表現的太過出色,而忽略了自己的上司,那就有一種越位的感覺,要知道,在職場上,并不是你的實力高,而是你能夠活得更長,越是強大的人,領導就越是不信任你,這是因為他們不懂得低調。

            有些人總是喜歡在工作中賣弄自己的聰明才智,卻不知道上司更喜歡一個又蠢又聽話的人,因為聰明的人很難駕馭。在職場上,不管你取得了多大的成就,你都要把自己的功勞記在自己的頭上,因為你的功勞,都是上面培養出來的,就算他不把你培養起來,他也會給你一個培養你的機會。

            我們都知道,天空中的星星很多,但卻只有一顆,而且所有的星星都不會和太陽搶光芒,在工作中,你一定要把自己的老板捧在手心里,這樣你就會福星高照,所以,在工作上,即使你和領導的關系再好,也不能掉以輕心,要分清主次,要謙虛,要收斂,不然的話,不但不能升職,還會失去領導對你的信任,得不償失。

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